“前两年还不好意思参加这种相亲活动,没想到今年会继续举办,看到身边不少朋友都过来了,我也特意来参加一下。”虽然已经是在科技城工作了三年的“老人”,但在近日举办的“爱在科技城”苏州市大型高端人才交友会上,云仍然显得十分腼腆,和许多“优质单身男青年”一样,他对这次的相亲会充满期待。
为落户人才做媒,是苏州科技城大力完善人才服务的一个生动缩影。如今,“爱在科技城”已经连续举办四届,每年超过五百人的参与规模,为在这里工作的青年男女搭建了一个既亲切又值得信任的交友平台,不仅形成了品牌效应,还赢得了广泛好评。
作为全国首家由科技部、江苏省、苏州市共建的大型研发创新,苏州科技城因人才而生,因人才而兴。“人才服务是企业发展软建设的关键。”科技城决策层清楚地认识到,从人才引进到“落地生根”,必须要做好全方位对接工作,从而为企业发展和产业升级“蓄力”。
“蓄力”的第一步,落在了如何实现人才高效聚集上。
在竞争激烈的引才道中,苏州科技城另辟蹊径,凭借和大院大所的合作优势与合作经验,加强推进与高校合作,把重点放在了与高校产学研平台建设及高校人才的引进。截至目前,苏州科技城已集聚了浙江大学苏州工研院、中国传媒大学苏州研究院、华东理工大学苏州研究院等一批重点高校产学研平台,累计与全国近20所高校签订50余项产学研合作和科技人才项目合作协议。
今年以来,科技城更是积极抢抓国家苏南自主创新示范区建设机遇,加大与中科院、浙江大学、华东理工大学等国内重点高校和科研院所产学研合作,并已与大学、华中科技大学、、大连理工大学、大学、工程大学等全国十几家知名高校签约设立了“人才”,加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
“高端产业的发展需要人才聚集,人才聚集同样为区域创新创业增添活力。”苏州科技城相关负责人表示,除了对外合作吸引人才,还有不少人才主动进驻科技城,在这里做起了“创客”。面对越来越多草根创业者的聚集,科技城也开始为搭建新型创业孵化载体做出探索。
走进位于苏高新软件园的“e帮创”众创空间,天台休闲区正在被自动喷洒装置浇灌的绿植引起了记者的注意,原来这正是空间里一家公司的现代农业项目。这个由苏州科技委会、苏高新创投集团共同打造的新型孵化器,今年10月刚刚成立。“传统的创业孵化器不依靠投资基金盈利,而是依赖于房租模式。”苏高新创投集团投资一部总经理助理周琦介绍,“e帮创”是由、国企和民营企业三方共同打造的孵化载体,为创业者提供整体创新解决方案,从人才服务、项目对接等前端开始,到中端参赛、企业运营指导,到后期的孵化成功提供全流程服务。
“e帮创”常务副总经理吴剑说,在这里成功入驻后,创客不仅可以获得6-18个月的免租金办公室,以及网络等辅助配套设备,更有创业导师等增值服务,常规情况下,创新企业1年后即可“毕业”。更重要的是,除发起设立高创华新基金外,融煜瑞海基金、一号基金、母基金3家创业基金的进驻投运,也让这一创客空间更具有竞争性。
苏州天地衡遥感科技有限公司业务经理钰童表示,由于团队大多是没有创业经历的技术型人才,“e帮创”众创空间提供的创业导师为公司在注册、财务管理、渠道发展、融资等各方面均提供了帮助,使得公司创业成本大大下降,创业便利化也大幅提升。
立足支柱产业发展,谋求科技服务创新,成为苏州科技城近年来开展人才工作的关键,也是做优企业发展软的核心。今年9月,科技城实验小学、科技城实验幼儿园、东渚龙惠幼儿园三所新学校正式投入使用,苏州科技城医院也将于明年正式投入使用。而像科技城这样崛起中的战略新城,相比硬件之外,更多的是探索软的创新。
近期,苏州科技城还将举办“科技大讲堂”,包含“闻天下”、“说科技”、“爱健康”、“吴文化”等模块,面向各类人才提供服务,为企业发展营造良好的软。截至目前,科技城内人才总量已超过5万人,新兴产业中硕士以上高层次人才占比超过30%,人才工作进入快速发展的“高铁时代”。
盛峥
推荐:
网友评论 ()条 查看